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Culture de la cybersécurité former les collaborateurs efficacement

Culture de la cybersécurité : former les collaborateurs efficacement

17 juin 2025 systup 0 Comment

La majorité des cyberattaques exploitent une faille humaine : clic sur un lien frauduleux, mot de passe faible, ou transfert d’informations sensibles. Dans ce contexte, instaurer une véritable culture de la cybersécurité au sein de l’entreprise devient un levier stratégique, notamment pour les PME souvent ciblées mais mal préparées.

Chez IMAÏA, la marque cybersécurité de SystUp, nous constatons chaque jour que la sensibilisation des collaborateurs est l’un des piliers les plus efficaces pour renforcer la posture de sécurité des organisations.

Pourquoi la sensibilisation des collaborateurs est cruciale

  • 80 % des incidents de sécurité sont liés à l’erreur humaine
  • Une simple action peut compromettre tout un système d’information
  • Les cyberattaques sont de plus en plus sophistiquées et personnalisées (phishing ciblé, ransomware…)

 

Les 5 piliers d’une culture cybersécurité efficace

  1. Formations régulières, courtes et ciblées

Privilégier des formats digestes : 15 minutes, 1 thème = 1 message clé. Exemples :

  • Reconnaître un e-mail frauduleux
  • Créer un mot de passe sécurisé
  • Se connecter en toute sécurité en télétravail
  1. Simulations d’attaques

Mettez en place des campagnes de phishing simulées pour évaluer les réflexes des équipes. Cela permet d’identifier les vulnérabilités humaines en conditions réelles.

  1. Jeux et micro-défis

Gamifier la cybersécurité avec des quiz, challenges ou “escape games numériques” est une méthode ludique pour renforcer la mémorisation.

  1. Charte informatique claire et partagée

Toute entreprise devrait disposer d’une charte informatique simple, vulgarisée, et remise à jour régulièrement (usage des outils, sécurité mobile, partage de données…).

  1. Une approche managériale bienveillante

La peur ou la culpabilité inhibent les bons réflexes. En cas d’incident, adoptez une communication bienveillante et apprenante, non punitive.

Exemple d’un parcours pédagogique sur 6 mois

Mois

Thème abordé

Format

1

Phishing

Webinaire 20 min + simulation

2

Mots de passe

Quiz + check des pratiques

3

Télétravail

Guide PDF interactif

4

Réseaux sociaux

Atelier 30 min

5

Fraudes internes

Témoignage réel + débat

6

Révision générale

Escape game numérique

 

Conclusion

La sécurité informatique ne peut plus reposer uniquement sur l’IT. Chaque collaborateur est un acteur de la cybersécurité. En favorisant une culture active, compréhensible et engageante, vous renforcez durablement la résilience de votre entreprise.

Pour mettre en place un programme de sensibilisation sur-mesure adapté à la taille et au secteur de votre entreprise, IMAÏA vous accompagne de l’analyse des besoins jusqu’à l’animation des sessions.